KAPITEL 06

Konflikter & mistrivsel

Herunder finder du en række værktøjer, der understøtter og sætter perspektiv på de emner kap. 6 omhandler.

Inspirations materialet til kapitlet “Konflikter og mistrivsel” består af:

Podcasts

Stress rammer ikke kun dig

Gå til podcast (ekstern)

I denne podcast fortæller konsulenten Marianne Købke om Hvad stress er, hvordan det påvirker den stressede og alle omkring personen, samt giver gode råd til, hvordan du som stresset kan generobre dit liv:

Se mere info

Videoer

Tør du tage ansvar – for at forhindre mobning

Filmen viser hvordan mobning og krænkende handlinger kommer til udtryk på mange typer af arbejdspladser og sætter ord på, hvad det gør ved os, og hvem der har ansvar for at stoppe det.

Håndter konflikten

Her kan du se fem film om forskellige slags konflikter, der kan opstå på arbejdspladsen. Du får også forslag til spørgsmål og dilemmaer, du kan overveje efterfølgende

Reference: Filmen er produceret af FIU i 2020 i samarbejde med Psykolog Mille Mortensen.

https://bfa-service.dk/haandter-konflikterne-paa-arbejdspladsen/film-og-dialogmateriale-om-konflikter

Forandringer på arbejdspladsen kan ødelægge arbejdsmiljøet

Hvordan påvirker forandringer på arbejdspladsen medarbejderne og hvad kan man gøre for at forhindre, at forandringer skaber mistrivsel. Forsker Johan Simonsen Abildgaard, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, taler om forandringer på arbejdspladsen.

Reference: Filmen er produceret af NFA og en en del af en foredragsrække

Bare et kompliment

Filmen ”Bare en kompliment” undersøger hvad der kan siges på arbejdet -og hvordan det opleves af alle de involverede.

Filmen udspiller sig i en café, men kunne lige så godt foregå på en hvilken som helst anden arbejdsplads.

Reference: Filmen er produceret af BFA og en en del af et større materiale om seksuel chikane på arbejdspladsen. Du kan finde hele materialet her:

https://bfa-service.dk/sexchikane

Plads til lidt sjov

Hvor går grænsen for berøringer på arbejdspladsen? Skal der være plads til “lidt sjov”?
Filmen ”Plads til lidt sjov” illustrerer forskelle i oplevelsen af grænser og berøring på arbejdspladsen.
Filmen udspiller sig på et hotel, men kunne lige så godt foregå på en hvilken som helst anden arbejdsplads.

Reference: Filmen er produceret af BFA og en en del af et større materiale om seksuel chikane på arbejdspladsen.

Du kan finde hele materialet her: https://bfa-service.dk/sexchikane

Vi mener jo ikke noget med det

Er det okay at tale om sex på arbejdspladsen? Hvornår bliver det for meget?
Filmen “Vi mener jo ikke noget med det” illustrerer forskelle i grænser, når det kommer til tale om sex og kærlige drillerier på arbejdspladsen.
Filmen udspiller sig i forsvaret, men kunne lige så godt foregå på en hvilken som helst anden arbejdsplads.

Reference: Filmen er produceret af BFA og en en del af et større materiale om seksuel chikane på arbejdspladsen.

Du kan finde hele materialet her: https://bfa-service.dk/sexchikane

Det er da uskyldigt

Er det okay at lægge an på en kollega? Gør det nogen forskel, om det er en kvinde eller en mand, der flirter? Er der egentlig tale om sexchikane?
Filmen ”Det er da uskyldigt” handler om flirt på arbejdspladsen.
Filmen udspiller sig i politiet, men kunne lige så godt foregå på en hvilken som helst anden arbejdsplads.

Reference: Filmen er produceret af BFA og en en del af et større materiale om seksuel chikane på arbejdspladsen.

Du kan finde hele materialet her: https://bfa-service.dk/sexchikane

Hvordan undgår du vold og trusler på arbejdspladsen

I filmen fortæller Lars Peter Andersen, arbejdsmedicinsk klinik om nogle af de dynamikker, der kan føre til vold og trusler.

Filmen er en del af hjemmesiden ”Viden på tværs”. Her finder du viden, gode råd og videoer om, vold og trusler på arbejdspladsen. Du kan læse om, hvilke brancher, der er mest udsatte, hvem der udøver vold, og hvad I kan gøre for at forebygge, at du sker på jeres arbejdsplads.

https://vpt.dk/psykisk-arbejdsmiljo/6-gode-rad-til-forebygge-vold-og-trusler-pa-arbejdspladsen